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如龙7经营公司攻略:盈利、员工分配与股价提升策略

发布时间: 编辑:小小游戏哥 阅读量:1次

  如龙7经营公司攻略

如龙7经营公司攻略:盈利、员工分配与股价提升策略

  一、如何经营公司,实现盈利

  在如龙7中,公司盈利的关键在于商品、质量、知名度三个条件的平衡。即使这三个条件不完全达标,只要拥有店长,仍能获得大约10%的销售规模收入。为了最大化营收,必须尽量使这三个条件都达到标准。

  1. 盈利途径:即便商品、质量、知名度三个条件未达标,只要拥有店长,仍能获得约10%的销售规模收入。

  2. 营收构成:其余90%的营收由商品、质量、知名度各占30%构成。

  3. 员工心情的影响:员工的心情虽会影响收益,但影响较小,且董事会部分的存在使心情不是主要问题。

  二、员工分配策略

  1. 员工配置:根据店长和店员的能力分配,确保店长主攻质量任务,必要时升级员工职位及等级。

  2. 达标与超标的考量:达标即可,无需过度追求超标,以免浪费资源。

  3. 能力加成:利用相关产业能力加成,提升对应商店属性的能力。

  三、提升股价和名次

  1. 股价提升:提高股价和名次的关键在于店铺数量和董事会的支持度。

  2. 收益与股价关系:即使只获得10%的收益,也不影响股价上涨,因为每间店能提供的股价是固定的。

  3. 营销规模颜色:不同营销规模颜色提供不同的股价,正营收商铺越多,股价提升越快。

  四、应对董事会

  1. 人员选择:重点考虑说服力、等级和发言成本。

  2. 发言成本:发言成本相当于攻击次数,是选择人员时的重要考量因素。

  3. 策略要点:支持率、员工属性、对手盾牌颜色、说服加成是关键策略。

  五、公司位置与游戏介绍

  1. 公司位置:位于横滨大路旁的蓝色区域,幸存者酒吧附近,名称为一番制果。

  2. 游戏介绍:《如龙7》是《如龙》系列的重要作品,讲述了主角春日一番在横滨的故事。战斗系统变为指令式回合制,拥有职业设定的同伴有助玩家。

  掌握如龙7的经营公司策略,将有助于玩家在游戏中取得成功。希望以上攻略能为玩家提供帮助。

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